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    轉發廣東省人民政府關于調整我省最低工資標準的通知

    粵人社函〔2021〕317 號

    各地級以上市人力資源和社會保障局:
      現將《廣東省人民政府關于調整我省最低工資標準的通知》(粵府函〔2021〕345 號,以下簡稱《通知》)轉發給你們,并提出如下意見,請一并貫徹執行。
      一、及時發布標準。此次最低工資標準調整,是省委、省政府貫徹黨的十九大精神,深化收入分配制度改革,促進高質量發展和共同富裕的重要決策。各地要充分認識調整最低工資標準的重要意義,嚴格按照《通知》要求,及時向社會公布本地區最低工資標準。需要在省確定的標準上進一步上調的地市,應將擬調整方案報省廳備案,并于公布后 5 日內將發布的文件報送省廳。
      二、做好宣傳解讀。各地要通過多種渠道,向用人單位和勞動者廣泛宣傳。要做好最低工資保障政策解讀,使新的最低工資標準入園入廠入企,并指導企業做好前期準備工作,按照規定的時間執行新的標準。對于推動將不完全符合確立勞動關系情形的新就業形態勞動者納入最低工資制度保障范圍等新要求,要切實加大宣傳引導力度,促使企業自覺按規定向提供正常勞動的勞動者支付不低于當地最低工資標準的勞動報酬,做到按時足額支付,不克扣或者無故拖欠。
      三、加強監督檢查。各地要切實采取有力措施,加強對用人單位的監督檢查,暢通舉報投訴渠道,密切關注新就業形態領域落實情況,對違反最低工資規定、超時加班等違法行為依法嚴肅查處,確保最低工資標準落到實處,切實維護勞動者的合法權益。




    廣東省人力資源和社會保障廳
    2021 年 11 月 25 日

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